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十年就业预测:卫生、教育、工程人才最缺

 

 

(澳洲日报讯)一份调查报告称,卫生文教领域和工程企业预计将成为未来十年技术人才短缺最严重的工种。

 

衡量20个就业类别供求状况的克拉利斯技术指数(Clarius Skills Index)三季度从此前的100点稍微下降至99.7点。指数低于100说明技术人才供多于求。

 

克拉利斯集团(Clarius Group)执行长奎克女士(Kym Quick)说,尽管整体读数在三季度中下降了,但这并不是因为有更多技术工作者进入职场的缘故。“这项指数的确给了人们一种虚假的安慰,因为技术人才缺口之所以缩小,仅仅是因为经济疲软,而不是因为技术人才的结构性短缺问题得到了任何实质性的解决。”奎克在一份声明中说,“目前,消极情绪在技术人才的需求方面扮演了最为重大的角色。”

 

这份调查发现,在受访的20种职业中,有7种存在技术人才缺口,还有许多其他行业预计会在经济增长提升,招聘意愿增加之后受到技术人才短缺的影响。“随着婴儿潮世代的员工逐渐逼近退休年龄,卫生、教育和工程领域的雇主会发现他们要重新找到技术高超的员工是最困难的。”

 

报告还提到,劳动人口的老龄化比率——年龄在55-56岁的劳动者所占的比例已经增加到了13.8%,而1998年时仅为8.3%。奎克说,“这些工作者将在10-15年内达到退休年龄,而随着经济的发展,澳洲雇主或者得说服他们在职场待上更长时间,或者得计划用更加年轻而且有资质的工作者来替代他们。”

      

          KPMG Econtech代表克拉利斯集团进行了这项研究。