澳洲技术移民报告发布
随着新冠肺炎疫情的爆发，自2020年3月以来，澳大利亚封锁了边境。已经有50多万临时移民离开了澳大利亚，其中有许多是技术移民，预计2021-22财政年度将有7.7万人离开澳大利亚。这一问题导致了澳洲严重的技能短缺，也威胁到了依赖技术移民企业的生存能力。
联盟党占多数席位的联邦国会移民委员会认为，随着美国、加拿大和英国开始为海外工作者和留学生提供更慷慨的居留途径和工作权利，澳洲必须采取更多措施，在争取全球人才方面保持竞争力。
自由党议员Julian Leeser主持了为期6个月的调查，他说，委员会建议为所有临时技术签证持有人提供获得永久居留权的途径，这是因为企业反映他们很难找到人才来填补技术岗位缺口。
这份最终报告主要针对以下几点：
讨论了劳动力计划、技能短缺、技能清单、ANZSCO的使用、技能职业清单以及技术移民及其雇主获得永久居住权途径的影响
讨论了技术移民项目的管理
关于国际学生毕业生的移民途径
对劳动力市场测试和澳大利亚技能基金相关的问题进行了额外分析
政策调整
1.委员会建议内政部应更改482类临时签证的签证条件：
所有雇主提名的签证都应提供获得永久居留权的选择
低技能职业需要更长的时间才能获得永久居留权
永久居留权获得的条件包括良好的英语能力以及申请年龄在45岁以下
2. 针对获得优秀成绩的国际学生有资格享受永久居留所需工作经验的时间减少的政策。委员会建议政府考虑改变部分国际学生的毕业后工作安排，这些毕业生应具有：
参加了大学课程（或由声誉良好的非大学高等教育提供者开设的课程），在持续技能短缺的职业中工作
表现卓越，例如在其课程的所有毕业生中排名前10% 或获得一等荣誉
符合相关英语语言标准
毕业时，在技能短缺行业从事与其研究领域相关的工作
此类毕业生将有资格享受工作经验要求减少三年到两年的政策。对于申请积分签证的毕业生，满足条件也可获得加分。政府还应考虑延长三年的临时毕业生签证，为毕业生找工作提供时间和灵活性。
澳洲政府为了弥补疫情带来的市场技术短缺，将为国际留学生和海外工作者提供更容易申请永久居留权的途径！目前这一报告只是一个建议，正式的政策还未形成。