农业工人签证加入新分支
2021年9月30日起，新的澳大利亚农业工人分支加入到农业工人签证中。
新的分支针对希望参加澳大利亚农业工人计划(AAWP)的申请人，并为主要工业部门的工人提供入门资格，包括园艺、乳品、羊毛、谷物、肉类加工、渔业和林业。
外交和贸易部(DFAT)将管理AAWP，并将与国外政府就该项目谈判双边协议。只有来自AAWP协议缔约国的签证申请人才能参加这个项目。
与季节性工人计划和太平洋劳工计划一样，参加AAWP的雇主将被要求完成DFAT批准的认证流程，并成为临时活动担保人。如果担保人在一段时间内没有为签证持有人提供工作，并且存在其他劳动力短缺的情况，或者已查明担保人剥削工人的情况，获得DFAT许可的AAWP签证持有人将有可能允许为担保人以外的雇主工作。
该签证有效期最长为4年，且可多次入境，并规定在任何12个月内，每年最多停留7个月或10个月。这两个停留时长的区别尚未公布。
600旅游签将不接受纸质申请
第一阶段 - 2021年9月30日起:
所有在澳大利亚境外申请600类旅游签的申请人必须通过ImmiAccount在线提交申请
在Tourist stream中申请澳大利亚600类旅游签的澳大利亚境内申请人可以通过ImmiAccount在线提交申请，或通过邮寄申请到悉尼办事处。私营快递将不再可用。
第二阶段 - 从2022年初开始
所有申请澳大利亚600类旅游签的申请人必须通过ImmiAccount在线提交申请。第二阶段起，以纸质申请将不视为有效申请。
新州491持续开放整个10月
新州491新的申请窗口已经于10月1日开放，并将持续开放整个10月！
如果在8月的申请期没有获邀，则本轮需要重新递交一个新的ROI。
提交新的ROI要求：
正确填写个人信息
在申请窗口中只能提交一个ROI，且提交后不能修改或撤回
ROI获邀后，必须提供EOI中所填的所有证据
如果申请被拒绝，或者被邀请后没有申请EOI，则12个月内不能提交新的ROI
第二轮技术移民EOI邀请即将发放
由于189改为每3个月邀请一次，因此本财年移民局只发放了一轮EOI申请。在首轮邀请中一共发放了500个189及250个491。（首轮邀请详情，请点击链接：新财年首轮EOI邀请数据出炉！189发放500个，最低80分获邀，八大专业工程独占鳌头！）目前来看，医疗类和工程类是本财年的大趋势。
最近，移民局也公布了上轮邀请工程专业的获邀详情！
491获邀工程专业：
233212 Geotechnical Engineer
233215 Transport Engineer
233211 Civil Engineer
233311 Electrical Engineer
233611 Mining Engineer (excluding Petroleum)
233612 Petroleum Engineer
233912 Agricultural Engineer
233913 Biomedical Engineer
189获邀工程专业：
233513 Production of Plant Engineer
233611 Mining Engineer (excluding Petroleum)
233612 Petroleum Engineer
233912 Agricultural Engineer
233913 Biomedical Engineer
233915 Environmental Engineer
教育加入GTI目标领域
教育在今年加入了GTI的目标领域列表，在这个领域下，包括但不限于以下专业：
行业新兴领域的尖端技能
开发先进的教育系统和课程
改善澳大利亚的教育基础设施
数字数据和电子研究平台
因此，现在GTI的目标领域包括10个领域，分别是：
资源
农业食品和农业科技
能源
健康产业
国防、高级制造和航天
循环经济
数字技术
基础设施和旅游
金融服务和金融科技
教育
需要注意的是，GTI需要在10个目标行业之一中具有高技能，并能够获得符合高收入门槛的薪水。因此，像入门级学者、中级专业人员和管理人员等，虽然在目标行业内，但也不符合申请要求！
要获得GTI签证，要求申请人：
提供申请人拥有国际公认的杰出成就的证据
在专业领域仍然很突出
提供证据证明他们将在其专业领域支持澳大利亚的发展
有能力在澳大利亚就业或在其专业领域创业
拥有在澳大利亚的同一领域具有全国声誉的公认组织或个人，提名他们为GTI
申请人应有能力获得年薪158,500澳元或以上的薪水
PMSOL新增3个医学类专业
为了支持新冠疫苗的供应，PMSOL列表新增3个职业，包括：
251511 医院药剂师
251512 工业药剂师
251513 零售药剂师
目前，PMSOL清单上的职业总数达到44个。
兼职工作可算入雇主担保时长
根据移民局的最新解释，如果可以证明兼职工作的工作经验满足所要求的技能水平，可以视为有效的工作经验。工作时长将按比例进行换算，例如两年的兼职工作经验可以按照一年全职工作经验计算。
从临时工作（casual employment）中获得的工作经验不算入工作经验。