塔斯马尼亚移民局宣布剩余移民配额有限，并更新了技术移民的相关条件和信息，有想要移民塔州的小伙伴下面就跟小爱一起来看看有什么新变化吧！
移民剩余配额有限
截止2月15日的数据，塔斯马尼亚2021-22财年提名配额为：
491级别：2200个名额–1274个名额已被使用
190级别：1100个名额–731个名额已被使用
剩余配额首选优先类别
根据塔斯马尼亚移民局消息，自去年12月以来，他们已收到约1000份新申请。
由于剩下不到1300个名额，约1300份提名申请尚未敲定，申请数量很可能会大大超过现有配额。
为了管理这一点，并确保他们能够继续提名那些能够为塔斯马尼亚商业发展需求做出最大贡献的候选人，塔斯马尼亚移民局将重点关注以下三个优先类别：
应聘者应具备与关键岗位（健康卫生、综合医疗保健、基础设施和工程）相关的就业和技能评估，以及与该岗位直接相关的技能评估。
具有与塔斯马尼亚技能职业清单相关的就业和技能评估的候选人。
与指定技能评估直接相关的应聘者（例如，厨师技能评估、厨师工作）
符合条件的其他移民申请者，将按照竞争性优势进行排名，并按照排名顺序进行配额提名。而不具备这三个优先条件的申请人可能要到2022年6月30日后才能知道结果。
虽然当前移民配额紧张，但塔斯马尼亚移民局也在积极与内政部一起商讨增加移民配额的可能性。然而，这并不能保证能够提供足够的配额。在未来数月，塔斯马尼亚移民局会根据收到的申请数量和剩余配额，不断商讨这一方法。
企业雇佣条件
在塔斯马尼亚经营了至少12个月的塔斯马尼亚企业主才具备雇佣条件。而在塔斯马尼亚工作的人员必须是全职的，但塔斯马尼亚毕业生可以是兼职的（至少20小时），前提是工作时间至少为3个月。
在塔斯马尼亚运营的成熟企业应具备：
永久性商业标识
积极/持续的商品展示、广告和营销
以塔斯马尼亚地址作为注册工作地点
本地固定电话联系号码
非“临时”或“虚拟”的办公空间（非住宅地址）（包括公司/共有办公室）
在指定工作地点的雇员代表
如有问题，请联系：skilled@migration.tas.gov.au
就业支持
塔斯马尼亚移民局为技能签证提名人提供免费的职业指导课程，David O'Halloran博士将提供如何在塔斯马尼亚找到工作的指导与帮助。
课程内容包括
人际关系
领英
如何找工作
技能转换
简历/简历
选择标准
求职信
面试准备
面试
职业规划