劳动力短缺，企业陷入招工荒，雇主担保黄金时代来临，一步到位拿永居！
2022-10-13
劳动力不足一直是澳洲在经济发展中面临的问题，澳洲政府设立了一系列签证用于吸引具备一定技能的海外人士在澳洲工作以弥补这个缺口。目前最为常见的为186雇主担保永居签证和482雇主担保临居签证。
186和482的区别
186签证是一步到位直接获得永居的签证，而482签证只是申请人可以在澳洲工作的临居签证，这是这两个签证最大的差别。并且482短期签证是无法获批永居的！
雇主担保
澳洲雇主担保是澳洲企业或机构从海外聘请并担保专业人才工作移民的途径，申请人可直接申请永居类签证，也可以从临居转变为永居类签证，并且可以一次性担保申请人及其家人共同移民澳洲。
审理时间
雇主担保平均审理周期一般是9-12个月左右，部分职业甚至需要2年左右。例如会计等职业一直是雇主担保类别里的高危职业，原因在于就业市场供大于求，很难证明雇主担保的真实性。
难点和风险
- 对雇主资质是否符合担保条件审批严格
- 移民周期比较长，临居签证需要继续为雇主工作3年才能转为永居签证
- 雇主占担保过程的主导位置，会因许多外界因素如业绩下滑、裁员、雇主与员工不和等导致申请人最终无法获批签证
签证类别
186雇主担保永居签证
186签证是澳洲政府为满足当地劳动力市场的人才短缺而设立的。澳洲企业可以担保海外各类专业人士或者技术工人在澳洲境内或境外申请。
186签证三大类别：
1.直接申请永居类别：该类别适用于有3年及以上的全职提名职业工作经验并且持有有效职业评估的申请人。
- 递交签证申请时申请人年龄在45岁以下（此项要求在特定条件下可豁免）
- 需要有3年及以上与提名职业相关的全职工作经验，且持有有效的提名职业的职业评估（此项要求在特定条件下可豁免）
- 满足语言要求：雅思单科不低于6分或同水平的其他英语成绩，或持有特定国家护照（美国、英国、加拿大、新西兰、爱尔兰）
- 提名职业需要在中长期职业清单上
- 满足健康和品行要求
2.482转186（临居转永居类别）：
该类别适用于已经持有457/482签证，并在持有签证期间，已经在提名职业上为雇主工作3年以上的申请人。对于特定职业，提名雇主与持有457/482签证期间提供工作的雇主，可以不是同一雇主。
- 递交签证申请时申请人年龄在45岁以下（此项要求在特定条件下可豁免）
- 持有457/482签证，在提名职位为担保雇主工作3年以上
- 满足语言要求：雅思单科不低于6分或同水平的其他英语成绩，或持有特定国家护照（美国、英国、加拿大、新西兰、爱尔兰）
- 满足健康和品行要求
3.劳工协议类别：
该类别适用于当前正在或将要为劳务协议中雇主方工作的申请人。
- 递交签证申请时申请人年龄在45岁以下（此项要求在特定条件下可豁免）
- 签署劳动协议，正在或即将为雇主工作
- 符合劳务协议中规定的英语能力、经验和技术要求
- 如递交申请所在州有相关要求，申请人需要得到专业机构的认可
- 如果申请人在澳洲境内，需要持有合法的457或482签证
482雇主担保临居签证
482签证在2018年3月18日正式取代了457签证，是雇主担保签证系列中的临时签证类别。中期签证和劳动协议签证都可申请转换为186永居签证。
- 担保的提名职业需要在特定清单上，并且为全职且持续工作2年及以上
- 有合法建立并且持续经营的生意
- 需要证明岗位需求的真实性
- 与被提名人签订雇佣合同，合同期限不可低于2年
- 向被提名人支付的薪水需要满足澳洲市场工资需求，提名岗位最低年工资需在53,900澳元以上
- 支付培训费用
482签证三大类别：
申请人每次可以获得最多2年时长的签证。（中国公民每次申请可以获得最多为期4年的签证）短期签证无法申请永居。
- 提名职业必须在短期技术职业清单上
- 满足语言要求：雅思总分不低于5分，单科不低于4.5分或同水平的其他英语成绩（此项要求在特定条件下可豁免）
- 如果职业需要，进行相关职业评估
- 至少拥有2年及以上与提名职业相关的工作经验
2.中期类别：
申请人每次可以获得最多4年时长的签证。申请人可以通过申请186签证来获得永居。
- 提名职业必须在短期技术职业清单上
- 满足语言要求：雅思总分不低于5分，单科不低于5分或同水平的其他英语成绩（此项要求在特定条件下可豁免）
- 如果职业需要，进行相关职业评估
- 至少拥有2年及以上与提名职业相关的工作经验
- 工作3年后有机会申请186永居签证
3.劳动协议类别：
澳洲雇主通过与澳洲移民部签订劳工协议来引进海外技术工人。申请人可以申请永居。
- 有2年与提名职业相关的工作经验
- 有满足履行提名职业岗位的职责和技能
- 满足协议上的语言要求
- 满足健康和品行需求
- 部分职业需要通过职业评估