澳洲企业为员工提供专属签证，不在职业清单仍可移民！还可享受快速审批，四年后就可拿PR？
2022-12-12
澳洲政府正在考虑推行新的工作签证来促进跨国公司将海外人才引进澳洲工作以缓解澳洲技能人才短缺的问题。来和小爱一起看看这项新签证的具体信息吧。
01 内部转岗签证
目前，澳洲政府正在考虑一项新的签证提案-“内部转岗签证”。这项签证用于澳洲大型跨国企业因为业务需要将国外的内部人才引进澳洲。这项签证的推出可以简化公司内部调动流程，澳大利亚经济发展委员会 （CEDA）称其为“唾手可得的好处“。推行这项签证后可以缓解澳洲长久以来存在的员工技能短缺问题，加快澳洲经济复苏。
02 工作签证现状
澳大利亚经济发展委员会（CEDA）首席经济学家Jarrod Ball表示，美国和英国都已经为跨国公司提供了清晰的途径，可以通过简化的流程快速引进人才。2021年，美国发放了超过116,000个公司内部（L1）签证，在新冠疫情之前（2019年）这一数值更是高达698,000个。
而在澳洲，跨国公司的海外员工想要来澳工作，并没有单独的签证通道，一般是走普通技术移民的标准途径，例如申请482临时技能短缺签证等。目前澳洲每年发放20,000至60,000个临时技术移民签证，2021-22财年仅发放了32,062个。通过这样的流程，海外员工至少需要6个月的时间才能拿到签证，前往澳州工作。长时间的等待期将会打消许多人前往澳州工作的积极性。
03 移民前景
并且Jarrod Ball还声明该签证配有后续PR Pathway！内部转岗签证的申请职业不需要在技术职业清单上，并且后续达到申请要求就可以直接拿PR。同时，JarrodBall提出对持有此类签证的申请人申请PR需要设有年薪要求（例如申请人需要达到$100,000澳币的实际薪资门槛）、工作时间要求（在该雇主公司工作至少12个月）等。
04 签证推行日期
澳洲政府正在对澳州的移民系统进行全面审查并研究该系统是否符合国家利益并填补澳州技能短缺的问题。有关澳洲移民签证等内容的提议审查，专家们计划在2023年2月底之前提交一份中期报告，并在2023年3月下旬或4月之前提交最终战略报告。Jarrod Ball希望该签证提案在2023年能取得真正的进展。