在4月27日，内政部部长Clare O’Neil在National Press Club的演讲中发布了一些移民政策的新规，明确表示从7月1日起TSMIT将提高至$70,000。

技术移民打分制度：

· 目前的打分机制不够精准，该系统为 39 岁的人和 24 岁的人提供了相同数量的分数，所以将会细化当前的打分制度。

· 配偶占据技术移民总人数的55%，所以将会考虑把改革重点放在配偶加分上。

· 工作经验与临时签证息息相关，将更改工作经验相关的打分机制从而促进移民数量。

· 技术移民职业清单在选择移民时的价值以及这些清单的质量。

雇主担保改革：

在4月27日的演讲中，Clare O’Neil已经将改革方向非常明确地告诉了大家，临时技术移民收入门槛 (TSMIT) 从53,900刀提高到70,000刀。她也将人群分成了三类：

第一级：为高薪工人开设快速移民通道

根据拟议的制度，雇主将能够快速雇用高薪工人，而无需参考确定短缺领域的技术职业清单，目前尚未决定高薪阶层的最低收入门槛要求，审查人员建议不应低于平均全职收入（现在为98,000刀），具体信息或将在7月1日之后出台。

第二级：采用新技能清单来雇佣中产阶级工人。对中产阶级的收入要求将低于高薪阶层，但高于 TSMIT。从2023年7月1日开始，TSMIT的门槛达到70,000刀，也就说第二级的收入水准将会高于70,000刀。

第三级：制定新的途径引入收入低于TSMIT的低薪，但仅针对护理部门工人。

创造更多获得永久居留权的途径：

在报告中提到，临时技术移民可以在澳大利亚经济中发挥重要作用，但其中有大量人口有明确途径获得永久居留权，所以提出要为TR提供更多拿PR的途径。文章中表示通过以下方式优先考虑临时移民：

· 给TR提供明确的要求，例如在持有特定签证一段时间之后即可获得PR

· 给TR提供优势，例如在澳洲工作或学习一段时间后获得额外的加分。

国际留学生无法在劳动力市场发挥潜力

可以很确定的是澳洲非常欢迎国际留学生来到澳洲，也鼓励国际留学来到澳洲进行良好的学习，并能够在未来通过高技能拿到PR，并为澳洲社会作出贡献。为了确保现在学生签证的透明度、真实度和公平性，将会提高留学生的入学要求。

另外在文中，还提到了改进的方案：

1.提供更多的工作机会

2.提高申请学生签和485签证的英语要求

3.自动发放485签证从而方便留学生过渡到劳动力市场

4.为优秀的学生提供更简单清晰的途径拿到PR

5.重新考虑学生工作时长的上限

6.从Genuine Temporary Entrant(GTE,临时入境者声明）转变为GS test(Genuine Student test)。GTE是原本学生用于向移民局证明自己是为了留学而来到澳洲而非假借留学的命运来打工的，之后或将转变为一个全新的测试的方式来进行。

父母签证或将以抽签的形式：

现在父母签证已经变得遥不可及，据统计，$47,955付费类父母签证也需要等待15年之久，$6,625免费类的父母签证更是要等超过40年的时间。

抽签方式以防止签证积压的问题：澳洲将会学习加拿大和新西兰的抽签制度，防止签证积压的同时也确保每个申请人能有公平的机会获得签证。

对于以上报告中提出的建议，相信在5月9日之后，会有更多具体细节将会一一落实，有移民意向的小伙伴记得关注小爱，小爱会及时为大家带来有用的信息。