重磅！耗时近2年，454页澳洲移民改革建议公布！482雇主担保优先改革，父母移民即将废除？
2024-11-06
2022年11月23日，时任内政部长Clare O'Neil提出将对澳洲移民系统改革，并针对澳洲移民改革收集广泛的意见征询。在将近2年的调研和分析后，澳洲议会之下的联合移民委员会在近日公布了一份长达454页的长篇报告，其中包含73条改革建议！小爱整理了其中与大家相关的重要改革意见，下面就来一起看看吧～
澳洲移民改革建议-极速版
为了全面优化澳大利亚的移民政策，澳大利亚移民问题联合委员会（JSCM）提出了73项重磅建议，想要快速了解的小伙伴可以看这里！
· 重建移民管理系统：
- 设立移民、公民和多元文化事务部为独立部门，更高效地统筹移民事务。
- 减少签证积压，使签证流程简化和更现代化
- 废除现有的职业清单
· 雇主担保改革：
- 186雇主担保年龄提高至50岁，部分人群可豁免
- 废除劳动力市场测试，降低企业招聘海外人才门槛
· 技术移民改革：
- 调整技术移民打分系统
- 重新评估澳大利亚偏远地区定义
· 父母/家庭签证调整：
- 永久父母签证将暂停新申请
- 加快为家庭移民制定适当的签证设置
澳洲移民改革建议-详细版
重建移民管理系统
报告中提到，澳洲政府应考虑将移民、公民和多元文化事务部重新设立为一个独立的部门，以管理内政部目前的多项职能。并开展绩效审计和评估，减少签证积压，推动签证制度现代化，增强签证申请进展的透明度，保证处理时间符合标准。
雇主担保改革
年龄上限调整
考虑税收、财政、养老金和相关人口老龄化因素，委员会建议澳洲政府应该将186类雇主担保签证的年龄上限设置在50-60岁之间。同时，为部分优秀人才提供年龄豁免，例如满足以下条件：
· 将担任高级管理职务的申请人
· 疫情期间在澳大利亚工作并在2017年4月18日之前持有临时签证的申请人
· 申请前已在澳大利亚工作了相当长一段时间的申请人
· 在澳大利亚长期定居并为国家繁荣与发展作出重要贡献的资深人士
尽快推进雇主担保签证改革
委员会建议尽快推出技能需求签证（Skills in Demand visa）以作为对TSS签证体系的替代，作为对TSS签证体系的替代。新签证将根据不同的技能层次划分为三个主要路径：
· 专业技能路径（Specialist Skill Pathway）：适用于那些在高需求领域（如信息技术、工程、医疗）的高技能专业人员
· 核心技能路径（Core Skills Pathway）：针对在关键行业中具备重要技能的工人，例如建筑、制造业和教育等行业的核心岗位
· 基本技能路径（Essential Skills Pathway）：为那些提供基础服务的移民提供机会，例如在农业、旅游业和护理行业中从事低薪但重要的工作岗位
技术移民改革
报告指出澳大利亚政府应考虑修订《1958 年移民法》和 1994 年《移民条例》，以确保部长或其代表决定邀请申请人的过程中符合条例，受到法律保障，同时在EOI打分中更全面地考虑副申请人的技能和经验。并要求澳洲政府及时发布邀请轮次的详细信息，以便申请人能够更好地做出关于技术移民申请的明智决策。
父母移民签证
委员会建议目前的永久父母签证等待时长过久，不能提供切合实际的完成时间。应考虑：
· 停止永久父母签证的新申请
· 加快为家庭移民类制定新的签证设置