近期塔州州政府举办了5月线上移民宣讲会，会上对截止到目前的塔州的技术移民配额、邀请优先级、塔州工作、塔州毕业生等方面进行了更新。快来跟着小爱一起来回顾一下本次宣讲会的重点吧！

技术移民配额更新

截止到2021年5月18日， 塔州总计发出了1924个州担保邀请，其中674个190，1250个491。超过1700个申请还处在审理过程中，其中190超过290个，491超过1400个。

从2021年6月11日下午5点起，2020-21财年塔州州担申请通道将正式关闭。新财年的申请将于2021年7月开启。州政府预测将会对所有在2021年6月11日之前收到的190申请完成审核。对于491则会尽可能地多的审理（没有被审理的，申请费可退）。

塔州收到了额外的350个491配额，但邀请的优先级别并未改变。190配额并没有改变。

目前的邀请优先级

塔州当前的审理优先级是：

关键就业领域--主要是健康、专职医疗、科技、基础设施、工程。需要持有相关技能评估

塔州技术职业列表（TSOL）相关的工作，并有相关的技能评估

其他技能性工作（ANZSCO 1-3），并有相关的技能评估或雇用澳大利亚公民或永久居民的企业主

所有其他符合条件的候选人，取决于对当地经济的潜在贡献

在塔州工作的要求更新

 目前，190和491都要求在申请提名之前在塔州全职工作至少6个月。190的职业必须与TSOL有关，除非申请人明显表现出超强的能力和素质。

有利于提名的积极要素

 受雇于高技能的专业职位（通常是ANZSCO1或2） 

需求量大的稀有或独特技能

专业的健康/辅助健康技能和就业

与TSOL相关的职业的应届毕业生，有过往的工作经验并证明有很好的就业机会

与所提名的职业直接相关的工作，在声誉很高的知名公司工作

受雇于高需求技能部门，并在塔州居住2年或以上

有稳定和持续的工作，并在塔州居住时间满足3年以上

需要注意的是，以上只是加分项，满足上诉所有或任一要求并不会保证申请人就能拿到190提名。对于491申请人来说，工作领域可以是在TSOL以外的职业，不一定要与提名的职业有关。

 重要变化 

TSOL职业清单已经更新

TSOL中职业需要满足英语相关要求

临时工需要提供最少12个月的雇佣合同，在递交时需要预留最少3个月的合同有效期

满足最低工资要求

ANZSCO中level4-5不在州担考虑范围内，但豁免如下：

拥有持续有效的雇佣合同，长于6个月

可以合理证明职业前景

居住工作地点位于偏远地区， 距离CBD或居民密度大于5000人的社区50km外

为护理、养老院提供协作服务（4233， 需要提供相关资质证明，即三级证书以以上）

有相关工作经验

工作经验证明可由雇主提供的招工信息、培训零基础员工的成本、详细职业及职位描述等来证明，但不接受DIBP 劳务市场报告。

塔州毕业生

塔州毕业生可不用提供工作在职证明来获取州担移民，但是需要提供完整的职业规划书，并有合理的相关证据和文件支持。

规划中可考虑加入以下因素：

实习或义工经验与职业评估相关

在校期间有积极参与课内课外活动用以增强提名职业的相关技能

深入了解当地雇用市场的现状，并提供合理说明个人的竞争力

如不是在与提名职业的岗位工作，需要说明在此行业中对于提名职业/所在职业的技能培训，知识累积，课程培训

工作不是硬性规定，塔州政府看重的是毕业生真实的在塔州工作的意愿和所做出的努力

Q&A环节

Travel buddle 不会有更多豁免

会计如果在非相关岗位工作可以申请州担，但是需要声明在未来2-3年会有机会得到会计相关职位，可由雇主提供相关岗位规划声明；申请人如果暂时不能得到提名相关的职位，则需要提供足够生活经费证明

博士在读可得到特殊优待

在家工作这种情况的难点在于，如何证明是一个真实的岗位，工作职责描述，以及一定要在塔州工作的原因

审理时长方面，2020-21财年非优选职业的申请，如果有等待的时间超过25天的情况，是因为州政府在权衡剩余的名额和申请人的实际情况

财年末不会有更多的变化，在下财年也不会有太多实质性的变动，相关信息会公布在塔州官网上

仍然以境内申请为主

希望在本财年结束之前提名塔州州担保的，建议赶紧咨询AIDE爱德资深的移民顾问老师，我们会根据您的情况给到专业的移民方案，帮助您2021移民澳洲！